VAGA SIGILOSA
Descrição da vaga
GERENTE DE VENDAS - REGIONAL
Somos uma empresa feita por pessoas.
Nossa essência está em valorizar cada etapa do processo, com cuidado e excelência.
- Aqui, cada detalhe importa. E você pode fazer parte dessa história!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a equipe de representantes comerciais, assegurando o direcionamento, desenvolvimento e acompanhamento das atividades, com foco no cumprimento das metas de vendas, rentabilidade e participação de mercado.
- Monitorar o desempenho da equipe por meio dos principais indicadores comerciais da companhia, analisando resultados, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação para garantir o atingimento dos objetivos estabelecidos.
- Realizar visitas periódicas a clientes, representantes e pontos de venda, fortalecendo o relacionamento comercial, acompanhando a execução das estratégias, identificando novas oportunidades de negócios e assegurando a excelência no atendimento ao mercado.
- Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias comerciais voltadas à expansão de mercado, prospecção de novos clientes, aumento da carteira e crescimento sustentável dos negócios, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Trade Marketing, Logística e demais áreas de suporte, contribuindo para a execução das estratégias comerciais e para a melhoria contínua dos resultados.
- Elaborar análises de mercado, concorrência e tendências do setor, propondo ações que fortaleçam a competitividade da empresa e ampliem a presença da marca nas regiões de atuação.
- Garantir a correta execução das políticas comerciais, negociações e diretrizes da empresa, assegurando conformidade nos processos e excelência na gestão comercial.
Requisitos e qualificações
CNH Categoria: B
Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com atuação na liderança de representantes comerciais e desenvolvimento de canais de vendas.
Cursos desejáveis:
- Liderança e Gestão de Pessoas;
- Técnicas de Negociação e Vendas;
- Gestão Comercial;
- Gestão de Indicadores (KPIs);
- Planejamento Estratégico Comercial.
Conhecimentos técnicos:
- Pacote Office (Excel intermediário/avançado, PowerPoint e Word);
- Gestão de indicadores comerciais e análise de resultados;
- Técnicas de negociação e vendas;
- Planejamento comercial e gestão de territórios;
- Desejável conhecimento em CRM e sistemas ERP.
Competências comportamentais:
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Foco em resultados e orientação para metas;
- Visão estratégica e de mercado;
- Excelente comunicação e habilidade de negociação;
- Proatividade e senso de dono;
- Capacidade analítica e tomada de decisão;
- Planejamento e organização;
- Inteligência emocional e gestão de conflitos;
- Relacionamento interpessoal e influência;
- Adaptabilidade e resiliência.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica na Empresa, impulsionamos sua saúde e bem-estar
- Associação Desportiva, para você aproveitar os momentos em família;
- Auxílio Educação, a evolução não para! Contribuímos com 50% do valor dos seus estudos;
- Convênio Farmácia, estamos presentes em todos os momentos seus e de sua família;
- Parceiros Descontos, para você aproveitar ao máximo;
- Plano de Saúde Unimed, o cuidar está em nossa essência, você e sua família são nossa prioridade;
- PLR - Participação de Lucros e Resultados, premiamos quem faz acontecer com a gente;
- Restaurante na Empresa, facilitamos o seu dia a dia;
- Seguro de Vida, nos momentos difíceis o apoio é essencial;
- Topic, para você se deslocar com o máximo de conforto e segurança;
- Vale Transporte, para o seu deslocamento ser ainda mais prático;
- Vale Alimentação, para poder aproveitar ao máximo os finais de semana em família;
- Quick Massagem na Empresa, aproveite os momentos de intervalo e relaxamento;
- Comemorações por Tempo de Empresa, sua história faz toda a diferença e quem viveu ela com você também.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTREVISTA RECRUTADOR/GESTOR
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós